miércoles, 26 de mayo de 2010

Analisis Foda

Fortalezas:
-responsabilidad
-compromiso
-solidaridad
-compañerismo
-unión
-cercanía
-confianza

Oportunidades:
-reunirnos como equipo
-autorización de la institución
-visitar la institución
-elaborar la encuesta
-creación del blog
-apoyo de la institución

Debilidades:
-falta de tiempo
-falta de organización
-falta de comunicación
-discuciones por distintas formas de pensar
-falta de movilización
-falta de seriedad en el trabajo

Amenazas:
-no lograr la unión como equipo
-no encontrar alguna institución
-no aprobar la autorización del servicio
- tener complicaciones al realizar el servicio
-no poder realizar el servicio
-no conseguir los recursos para comprar materiales
-no poder ejecutar la encuesta

martes, 25 de mayo de 2010

HISTORIA DE COANIL

Fundación Coanil fue creada en el año 1974 por la Sra. Margarita Riofrío de Merino quien, junto a un grupo de voluntarias, decidió emprender la difícil misión de atender a niños y jóvenes con discapacidad intelectual, provenientes de los sectores de extrema pobreza de Chile.

En esos años la discapacidad intelectual no era considerada materia de gran preocupación, por el contrario, había una fuerte tendencia a ocultar esta realidad. De esta manera, la Institución comienza una abnegada labor, creando escuelas y hogares a lo largo de todo el país llegando a convertirse en la Institución más importante en la atención de personas con discapacidad intelectual.

En los últimos años Fundación Coanil ha incrementado sus esfuerzos en materia de integración e inserción. Entregándoles capacitación y las herramientas necesarias, para que los jóvenes que presenten mayores habilidades para insertarse al mundo laboral, mejorando así su autoestima y calidad de vida.

Es el caso de Puerto Montt y Castro que cuenta con las escuelas especiales Andrés Bello y los Ciruelillos que aparte de tener los cursos básicos, taller laboral, tiene la modalidad de formación dual, donde se preparan a los jóvenes para obtener habilidades y competencias laborales en empresas de la zona. En el año 2008 ya se han insertado en prácticas cerca de 24 alumnos y también algunos han obtenido contratos de trabajo.